Programma Garanzia di Occupabilita' dei Lavoratori

Il programma Gol (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), è un'azione di riforma prevista dal Piano nazionale di ripresa e resilienza dell'Italia per riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro.

Attraverso il Programma GOL la Regione Campania intende introdurre politiche attive integrate con la formazione per migliorare l’accusabilità dei lavoratori attraverso l’innalzamento delle competenze.

Chi sono i beneficiari?

Persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, in almeno una delle seguenti situazioni:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;

• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;

• Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;

• Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;

• Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

 

L’accesso al programma dei beneficiari avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania.

Per accedere al programma GOL bisogna, prima di tutto, essere iscritti al portale Clic Lavoro Campania, dopodiché rivolgersi ai Centri per l’Impiego (CPI), compresi gli Uffici del Collocamento mirato per i disabili, ai quali è stato affidato il ruolo centrale della presa in carico della persona. Il primo step prevede l’attività di assessment, che si fa presso i centri per l’impiego: una valutazione che ha l’obiettivo di individuare il fabbisogno della persona per assegnare ad essa il percorso idoneo di formazione breve o lunga. Dopo questo step iniziale, la risorsa può avvalersi dell’attività di orientamento, per poter svolgere quanto emerso dall’assessment ed usufruire dei percorsi di formazione presenti nel Catalogo Formativo.

PATH ACADEMY S.R.L.S., AGENZIA FORMATIVA ACCREDITATA DALLA REGIONE CAMPANIA 3210-1-1-S.- Crede nelle idee che nascono dall’incontro di realtà e organizzazioni diverse, ed è per questo che agisce da facilitatore, stimolando” contaminazioni di settori e creazione di sinergie e reti. Una strategia di lavoro comune facilita il raggiungimento di obiettivi ambiziosi a vari livelli ed in tutti i settori.

Con Decreto Dirigenziale n. 500 del 04/10/2022 la Regione Campania ha ammesso Path Academy tra i soggetti attuatori e realizzatori di percorsi formativi nella’ambito del Programma GOL.

 

Il tema delle Professioni rappresenta il fil rouge di una serie di attività di studio, analisi e ricerca sviluppate a vari livelli per fornire elementi di conoscenza su struttura e dinamiche di cambiamento della forza lavoro e quindi del capitale umano finalizzati a favorire l’accesso e la permanenza nel mercato del lavoro e consentire la progettazione di adeguati interventi formativi.

In questo contesto diviene centrale la necessità di capire quali sono oggi le novità che caratterizzano la dimensione professionale di figure intellettuali, impiegatizie e operaie nonché di comprendere e prevedere in quale direzione evolveranno, nel breve e nel medio termine, i saperi, le competenze e le opportunità occupazionali per le diverse professioni.

In tale ottica Path Academy ha avviato una mirata azione sul territorio provinciale al fine di coinvolgere le imprese che rappresentato gli attori ed i partner per l’individuazione di percorsi formativi da attuare.

 

 

Cosa fa Path Academy nella qualità di agenzia accreditata dalla Regione Campania per la formazione?

Nell’ambito del programma gli operatori della formazione sono chiamati ad attuare percorsi di formazione breve (max 120 ore) o lunga (max 600 ore) per l’acquisizione di certificazione delle competenze e rilascio di relativa certificazione riconosciuta sul mercato del lavoro.

La partecipazione potrebbe prevedere una indennità oraria a favore dei destinatari.

 

Quale è il ruolo delle imprese?

L’agenzia formativa attua percorsi di formazione in coerenza e in risposta ai fabbisogni di professionalità richieste dal mondo del lavoro e, pertanto, la stessa agenzia formalizza specifiche convenzioni con aziende del territorio presso le quali i destinatari potranno svolgere attività pratica sul campo (stage).

 

Sei un lavoratore o inoccupato potenziale destinatario del Programma?

Rivolgiti a Path Academy per avere tutte le informazioni del caso e per farti assistere gratuitamente  per attivare il percorso ed accedere al programma.

 

Sei una impresa?

Rivolgiti a Path Academy per coordinare una azione di sviluppo aziendale con la qualificazione delle risorse umane e per stipulare specifiche convenzioni ed avviare un processo comune per l’attivazione di una formazione coerente con i fabbisogni aziendali.

PAR GOL



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